Leadership Del Benessere

Psicologia per una gestione gioiosa delle risorse umane.
Oggi anche i meno accorti cominciano ad intuire che forse stiamo pagando il conto di un illusorio quanto pericoloso ed insostenibile benessere.
Un lavoro che non appaga interiormente è patologico di per sé, e non saranno certo vacanze e svaghi a sanarne le cause: potranno solo occultare i sintomi e rimandare l’inevitabile “bruciatura” finale, soprattutto nei leader.
La produttività non è uno sforzo quando strategia e azione sono illuminate da un fondamento etico e da una conoscenza superiore, quando il leader motiva gli altri su di un piano che ha come riscontro affidabilità e credibilità sperimentate nel quotidiano.
Per essere veramente tale, una Leadership del Benessere deve permettere di vivere e agire nel benessere, e anche di produrlo.
Scopo di questo libro è fornire strumenti di consapevolezza che possano aiutare nella pratica quotidiana a meglio utilizzare, investire e capitalizzare le proprie risorse, prima di tutto quelle interiori, non solo per il proprio benessere ma anche per quello altrui, perché una piena realizzazione e conseguente felicità sono possibili solo quando s'impara ad agire per la crescita e la valorizzazione propria e altrui.
Considerando la persona nella sua interezza esistenziale, vengono analizzati la scienza dell’agire, il governo delle risorse umane e l’etica professionale nella loro più elevata e giocosa finalità, quali strumenti propedeutici all’evoluzione della persona e alla realizzazione del significato più profondo e costruttivo della vita: l’amore.